Tower of Power speciel er teambuild værktøjet for team som tør udfordre sig selv – lidt mere

Hvordan får gode teams skabt store resultater hele tiden?

Ved konstant at udfordre hinanden med krævende udfordringer, lykkes de ofte at opfylde eller endda overskride målene ved at stille de krævende spørgsmål til hinanden:

• ”Hvordan skal vi behandle hinanden?”,
• ”Hvad er vigtigt for os alle i teamarbejde?”,
• ”Hvem tager føringen?”
• Dette er bare et par spørgsmål blandt mange, der skal besvares.

Svarene er nøglen til at producere effektivitet og synergi i
teamarbejdet.

Sådan gør du

Facilitatoren placerer 8 træblokke lodret på gulvet. Hver deltager får et af snorene, der er forbundet med en kran.

Opgaven er at bruge kranen til at bygge et tårn ved at placere blokke ovenpå hinanden. Deltagerne må ikke røre træblokke med deres hænder eller nogen anden del af deres kroppe.

Opgaven forekommer enkel, men med hver træblok udskåret i en anden vinkel og behovet for alle deltagere at arbejde sammen, så bliver byggeriet af tårnet langt mere vanskeligt end først antaget.

Denne opgave kan kun løses ved præcis planlægning, god kommunikation og samarbejde i et velorganiseret teamwork.

Emner og resultater

• Lederuddannelse: identificering af gensidig afhængighed i systemer, håndtering af risiko, give feedback.
• Teambuilding: kommunikere effektivt, samarbejde, være en aktiv lytter, opretholde balance mellem deltagerne – og træblokkene.
• Projektledelse: simulering af strategisk planlægning, arbejde under tidspres.