Collaboration Puzzle er en problemløsende opgave for teamet, som ønsker at bringe centrale udfordringer som vidensdeling og kommunikation fra det daglige arbejde frem i lyset.

De store spørgsmål kan være:

• Hvordan organiserer vi os selv?
• Hvordan deles informationen?
• Hvad kan vores strategi se ud?
• Hvordan håndterer vi fejl?
• Hvordan holder vi målet i fokus?

Omdrejningspunktet for løsningen af opgaven er at finde den korrekte højde på 8 stænger, der er placeret i en træplatform. Hvad der ser simpelt ud ved første øjekast, er en større udfordring, fordi stængerne er forskellige i længden og hullerne har forskellige dybder. Samtidig kan kun 1 deltager arbejde på opgaven uden kontakt med resten af holdet ad gangen.

Så hvordan løser teamet bedst opgaven?

IMPLEMENTERING

I starten står gruppen over for en gåde: 6 ud af 8 stænger er uden for træplatformen, 2 er sat i platformen og ser ud til at have forskellige længder.

Målet er at få alle stængerne i samme, korrekte position. Samlet har holdet et budget på 100 trin, som det kan bruge til at finde løsningen.

Samtidig er reglerne meget strenge: Kun 1 deltager må komme ind på arbejdsområdet, hvor podiet er placeret, og kun tage 2 skridt der.

Deltageren må så videregive sin erfaring så præcist som muligt med holdet. Så hvad er den bedste måde at nå målet med så få arbejdstrin som muligt?

Kun hvis information videregives så præcist som muligt og der lægges en god strategi i teamet, lykkes opgaven.

Emner og mål:

• Teamwork: præcis videregivelse af information, effektiv kommunikation,
  optimering af kommunikations- og arbejdsprocessen, selvorganisering i et
  team, arbejde for et fælles mål, tillid, håndtering af fejl.
• Projekt ledelse: beskæftige sig med planlægning og gennemførelse af et
  projekt, arbejde med delmål og rolleallokering.
• Lederskab: Håndtere kompleksitet, effektiv og målrettet instruktion,
  motivere andre og holde styr på detaljen.