De fire grundindstillinger er et værktøj, der kan indgå i din undervisning i selvværd, assertiv adfærd og det udviklende mindset ligesom den viser, hvad den enkelte kan arbejde med for at skabe bedre relationer med andre.

De fire grundindstillinger bygger på er et vigtigt element i forståelsen af menneskers udvikling og indgår som facetter i Transaktionsanalyse. De fire grundindstillinger blev oprindeligt udviklet af amerikaneren Frank Ernst  (The OK matrix or OK Corral).

De fire grundindstillinger eller livspositioner er de grundlæggende overbevisninger, vi har om os selv og andre, og de bruges blandt andet til at retfærdiggøre vores beslutninger og adfærd. De er formet af vores tidlige erfaringer, op til syvårsalderen, og disse positioner består af, om vi ser os selv og andre som “OK” eller “ikke OK”. At være “OK” refererer til forestillinger om at være god eller værdig.