De fem konfliktstile – lær eleverne at forstå forskellige måder at håndtere konflikter på

Alle mennesker reagerer forskelligt i konflikter. Nogle kæmper for deres egen løsning, andre søger kompromiser, mens nogle undgår konflikten eller tilpasser sig. Denne plakat bygger på de fem klassiske konfliktstile og viser, hvordan vores fokus på egne mål og/eller relationen til andre påvirker den måde, vi håndterer konflikter på. Med illustrationer og dyresymboler bliver et komplekst emne let at forstå for både børn og unge.

Denne plakat De 5 konfliktstile indeholder skrivefelter ved hver af de fem konfliktstile. Her kan eleverne sammen finde frem til, hvornår en konfliktstil kan være en fordel – og hvornår den kan gøre konflikten større.

Plakaten viser de fem konfliktstile

Eleverne bliver introduceret til fem forskellige måder at reagere på i en konflikt:

1. Konkurrerende (Hajen) – har stort fokus på egne mål og ønsker at vinde konflikten.
2. Samarbejdende (Uglen) – søger løsninger, hvor begge parter får opfyldt deres behov.
3. Kompromissøgende (Ræven) – finder en mellemvej, hvor begge giver lidt.
4. Tilpassende (Pandaen) – prioriterer relationen og lader ofte den anden få ret.
5. Undvigende (Skildpadden) – trækker sig fra konflikten eller udsætter den.

Plakaten illustrerer samtidig, hvordan de fem konfliktstile placerer sig mellem fokus på personlige mål og fokus på relationer, hvilket giver eleverne en dybere forståelse af deres egne og andres handlinger.

Plakaten bruges til at

• skabe dialog om forskellige måder at håndtere konflikter på – og lære at bruge andre.
• styrke elevernes selvindsigt og sociale kompetencer.
• udvikle empati og forståelse for klassekammeraters reaktioner.
• give eleverne et fælles sprog om konflikthåndtering.
• understøtte undervisning i trivsel, kommunikation og fællesskab.

Brug plakaten i undervisningen

Plakaten bruges til at undervise om konflikthåndtering, trivsel og relationer og kan bruges i:

• klassens trivselstimer.
• AKT-undervisning.
• elevsamtaler.
• konfliktmægling.
• SFO og ungdomsklubber.
• lærer- og pædagogteams.

De fem konfliktstile giver et naturligt udgangspunkt for refleksion og dialog om, hvordan forskellige mennesker oplever den samme konflikt forskelligt.

Kombinér plakaten med andre materialer

Plakaten kan med fordel bruges sammen med:

• De fem konfliktstile – beskriver de fem konfliktstile og sætter ord og begreber på, hvor forskelligt vi reagerer i konflikter.
• Hvad skaber konflikterne – hjælper eleverne med at forstå årsagerne bag konflikter.
• Konflikttrappen – viser, hvordan konflikter udvikler sig, og hvordan de kan nedtrappes.
• Konfliktløsningshjulet – giver eleverne konkrete strategier til at finde løsninger på konflikter.

Supplér med Konflikthåndteringsprofilen

Konflikthåndteringsprofilen hjælper eleverne med at identificere deres egen foretrukne konfliktstil og udvikle deres kompetencer inden for konfliktløsning og konflikthåndtering.

Fordele ved plakaten

• Gør konfliktstile lette at forstå: De visuelle illustrationer og dyresymbolerne gør teorien konkret og let at huske.
• Skaber refleksion og dialog: Eleverne får et fælles sprog, som gør det lettere at tale om konflikter uden at pege fingre.
• Udvikler sociale kompetencer: Plakaten styrker elevernes empati, kommunikation og forståelse for forskellige perspektiver.
• Kan bruges på alle klassetrin: Et fleksibelt undervisningsmateriale, der fungerer både i indskoling, mellemtrin og udskoling.
• Styrker klassens trivsel: Når eleverne forstår hinandens konfliktstile, bliver det lettere at forebygge misforståelser og finde konstruktive løsninger.

Bestil De 5 konfliktstile i dag, og giv eleverne et effektivt redskab, der styrker deres konflikthåndtering, samarbejde og trivsel i klassen.